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- Contact : contact@epc-groupe.com.
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Index égalité professionnelle h/f au 1er mars 2024
Les index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ne sont pas calculables pour 2023, voici le détail :
Demosten :
- Indicateur d’écart de rémunération : incalculable
- Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : incalculable
- Indicateur d’écart de taux de promotions : incalculable
- Indicateur du pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : note obtenue de 15/15
- Indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : note obtenue de 0/10